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  • 基本信息

  • 职位描述

    一、岗位职责:
    1、全面负责学校的招生、培训管理和教学改革工作。
    2、负责教学基本建设,做好师资?#28216;欏?#19987;业教学改革、教材、电教片、图书资料、实习基地、学院管理以及其他各项教学管理规章制度的建设工作。
    3、定期征询和听取讲师、学员对培训工作的改进意见和建议,不断总结经验教训、提高管理和教学水平。
    4、指导主管招生主任搞好学校招生宣传工作。
    5、指导主管讲师搞好教学管理和教学改革工作。
    8、负责制订学校发展的长远规划和学校的基本建设规划。
    7、协调各部门工作关系,统一?#25165;擰?#25351;导全校招生培训工作。
    8、?#25165;?#19982;协调学校重要的接待工作。
    9、完成领导交办的其他事情。

    二、任职资格:

    1、有2年以上教育行业相关工作经验及培训经验

    2、拥有一定的社会关系,有丰富的企业或者学校资源。

    3、热爱教育培训行业,对市场及国家相关政策信息有高度的敏锐性,有高站位的战略思想。

    4、有高度的责任感和团队意识,组织能力和领导能力及执行力是必要条件。

    5、有超赞的领导魅力。
    联系我?#20445;?#35831;说是在少游人才网上看到的,谢谢!
  • 联系方式

    温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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